太极集团重庆涪陵制药厂有限公司

11月18日上午，涪陵制药厂在太极医药城A区学术报告厅召开了国企改革三年行动宣贯会。会议由党委书记、执行董事、总经理万荣国主持，公司领导班子、高级经理及全体中层干部参会。

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会议首先组织学习了党的十九届六中全会精神，理解把握其核心要义和丰富内涵。党的十九届六中全会是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次具有重大历史意义的会议。公司全体干部职工要切实提高政治站位，深刻学习领会十九届六中全会精神，从百年党史中汲取不懈奋斗的力量，将“十个坚持”宝贵经验融入涪陵制药厂改革发展中，为公司高质量发展注入强大动力。

党委副书记、纪委书记秦红通报了公司《政治巡视问题清单》；副总经理苏于芯宣贯了公司《改革三年行动实施方案》，并汇报了到中药二厂、桐君阁药厂的学习交流情况；财务总监周万森通报了公司1-10月经营指标及预算执行情况。

万荣国作总结讲话时指出，国有企业改革三年行动是2020年国务院政府工作报告中提出的，是落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，是可衡量、可考核、可检验、要办事的。公司将紧紧围绕推进企业党的领导党的建设、推进治理体系现代化、推进智能化生产和优化结构调整、推进市场化经营机制健全完善、扎实开展提质增效专项行动等五个方面重点改革任务，落实涪陵制药厂改革三年行动实施方案，逐项分解细化、层层压实责任，纵向到底、横向到边、不留死角，确保方案如期落地见实效。

万荣国就推进公司改革三年行动对所有干部提出三点要求：

一是要提高政治站位，树立大局意识，坚持守正创新。全体干部务必认识到国有企业两个“一以贯之”的深刻政治内涵，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。必须牢记“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”，这是改革三年行动的基础保障。“守正创新”是习近平总书记为中医药振兴发展把脉辨证、引航定向后作出的重要指示，作为中药从业者必须坚持到底。

二是要运用好公司改革三年行动方案，创新体制机制。近两年来，公司在决策机制、机构整合、人事任免上进行了一系列改革创新，但是改革进入深水区，难度和阻力越来越大。公司持续推进三项制度改革，建立“三能”机制（干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减），实现中层以上干部任期制和契约化管理迫在眉睫，这是国药集团、太极集团自上而下“要我改”的硬性要求，也是涪陵制药厂走上健康高质量发展之路“我要改”的唯一选择。全体干部务必认识到改革任务的艰巨性和紧迫感，主动求变、颠覆性转变陈旧观念，选对人、用对人，以效益为导向推进各项工作。要在负责部门或车间做好宣传动员，要对工作内容和运行流程再次梳理。公司将建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责。

三是要贯彻国药集团“关爱生命，呵护健康”的企业理念，在太极集团“规范治理、聚焦主业、突破销售、提质增效”经营方针指引下，弘扬“质量铸魂、市场为本、创新求变、奋勇争先”的涪药精神。涪药精神是公司全体员工共创、共商、共提炼总结出来的，是公司经过近50年风雨洗礼后沉淀下来的文化基因，是涪陵制药厂发展的源动力，是全体涪药人应该坚守发扬的“传家宝”。

万荣国最后强调，涪陵制药厂一定要坚守“为员工谋福利，为企业谋发展”的初心，一定要坚守主责主业，一定要牢记创造价值才是企业的本质本源，才有存在的意义。公司将深入贯彻中国特色现代企业制度，完善法人治理结构，坚持党建引领，依托全体干部职工共同努力，实现从要素输出到产品呈现的精益化管理和智能化制造。公司将面向未来、面向市场、面向用户，继续开拓进取，做强做优做大，建成可持续发展、卓越的中药智造企业。